Personalreferent (m/w/d) - Sluitingsdatum is verstreken, het is niet meer mogelijk om te reageren.

De Romein Group ist ein Spezialist für Erdarbeiten bei großen und mittelgroßen Projekten im Rohrleitungsbau, bei der Kabelverlegung und bei Tiefbauarbeiten. Behörden und Unternehmen wissen, wo sie uns für die Entwicklung und Durchführung von Projekten in ganz Europa finden. Unser Hauptsitz ist in Veendam (NL) und wir haben Büros in Apen (D), Marne (D) und Aalter (BE).

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Personalreferent (m/w/d) für unsere Personalabteilung.

Was werden Sie tun?

Als Personalreferent (m/w/d) sind Sie Ansprechpartner für Mitarbeiter und/oder Vorgesetzte in Personalangelegenheiten. Außerdem sind Sie bei der Einstellung neuer Mitarbeiter tätig und kümmern sich täglich um die allgemeine Personaladministration und die Dokumentation aller relevanten Personaldokumente.

Aufgrund des internationalen und projektspezifischen Charakters von De Romein haben Sie kein Problem damit, sich schnell zu bewegen, bei Bedarf täglich Änderungen durchzuführen und in einem sich schnell verändernden Umfeld den Überblick zu behalten. Sie beherrschen sowohl Englisch als auch Deutsch und idealerweise Niederländisch.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Unterstützung beim Einstellungsprozess von offenen Stellen bis zur Anstellung neuer Mitarbeiter;
• Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und/oder Vorgesetzten in Personalfragen;
• Erstellung von HR-Dokumenten (z. B. Arbeitsverträge);
• Personalakten und das digitale Personalsystem pflegen und verwalten;
• Durchführung von Jahresgesprächen und anderen Personalgesprächen mit den Mitarbeitern;
• Unterstützung, Mitdenken und weitere Implementierung von HR-Projekten und HR-Politik;
• Mitwirkung an de Romein Academy zur Unterstützung der persönlichen Entwicklung des Personals.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Personalfachausbildung oder vergleichbare Ausbildung;
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder mehrjährige Praktika in vergleichbaren Unternehmen;
• Im Besitz eines Ausbilderscheins;
• Fundierte Kenntnisse in der Personaladministration, Entgeltabrechnung sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht;
• Ausgeprägte Sozialkompetenz, souveränes Auftreten, Diskretion und Loyalität;
• Selbständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise;
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache, möglichst auch der niederländischen Sprache.

Unser Angebot

• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten;
• In einem mittelständisch geprägten, global agierenden und sehr erfolgreichen Unternehmen;
• Leistungsgerechtes Gehalt, gute Sozialleistungen en 30 Tage Urlaub;
• Intensive Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten;
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz.